Според изследванията, публикувани през последните няколко години, затлъстяването е социално заразно. Начинът, по който се „улавя“ от другите, остава мътна област. Но констатации от изследователи на държавния университет в Аризона, публикувани онлайн на 5 май в Американския вестник за обществено здраве, хвърлят светлина върху предаването на затлъстяването сред приятели и семейство.

изследването

Споделените идеи за приемливо тегло или размер на тялото играят само незначителна роля за разпространението на затлъстяването сред приятели, според констатациите, публикувани в статията „Споделени норми и тяхното обяснение за социалното натрупване на затлъстяване“. Изтеглете цялото изображение

„Интервенциите, насочени към промяна на идеите за подходящи индекси на телесна маса или телесни размери, може да са по-малко полезни от тези, които работят по-директно с поведение, например чрез промяна на хранителните навици или трансформиране на възможностите и ограниченията върху приема на диети“, пише водещият автор Даниел Дж. Hruschka и съавторите Амбър Утич, Александра Брюис и Бенджамин Морин, всички с Училището за човешка еволюция и социална промяна на ASU.

Hruschka и Wutich са културни антрополози, докато Brewis е биологичен антрополог, а Morin е студент по приложна математика за живота и социалните науки.

"Когато видите, че нещо като затлъстяване се разпространява сред близки приятели и членове на семейството, това поражда важни въпроси за това как се разпространява. Дали защото научаваме идеи за приемлив размер на тялото от нашите приятели и членове на семейството, или че пътуваме заедно, гледаме телевизия заедно или да излезем да ядем заедно? " - каза Хрушка.

„Ако успеем да разберем защо затлъстяването се разпространява сред приятели и членове на семейството, това може да ни каже къде да насочим ресурсите в ограничаването на процента на затлъстяването. По-ефективно ли е да се променят идеалите на хората с приемлив размер на тялото с надеждата те да променят поведението си или по-скоро директно да се насочат към социално споделено поведение, което може да допринесе за наддаване или загуба на тегло? "

За да се задълбочи как групирането на телесни нагласи отчита наблюдаваната социална зараза от затлъстяване в минали проучвания, екипът на ASU интервюира 101 жени от района на Финикс и 812 от най-близките им приятели и членове на семейството.

Сравнявайки индекса на телесна маса (ИТМ) на жените, техните приятели и членове на семейството, изследователите потвърдиха предишни констатации, че рискът от затлъстяване на жената се е увеличил, ако социалната й мрежа е затлъстяла.

Но екипът изследва и три потенциални пътя, по които споделените идеали за приемлив размер на тялото могат да доведат до затлъстяване и размер на тялото чрез социални връзки.

Hruschka обясни: „Може да научите кой е приемлив размер на тялото от вашите приятели и след това да промените диетата и упражненията си, за да се опитате да постигнете това. Или може да не сте съгласни с това, което вашите приятели или членове на семейството мислят, но въпреки това да изпитвате натиск от тях, за да постигнете някакъв идеален размер на тялото. И накрая, може да си създадете представа за подходящ размер на тялото, като просто наблюдавате телата на приятелите си, което от своя страна променя вашите хранителни и упражнения. "

Екипът не откри доказателства за първия и втория път като средство за предаване и установи само ограничена подкрепа за третия, което предполага, че други фактори като хранене и упражнения заедно могат да бъдат по-важни за карането на приятели да наддават и да отслабват заедно.

Силна страна на проучването беше гамата от подходи, предприети за оценка на идеалите за телесни размери, включително идеален размер на тялото, предпочитания против затлъстяване и стигма против мазнини. Например, участниците бяха помолени да изберат дали биха предпочели да бъдат затлъстели или да имат едно от 12 социално заклеймени състояния, като алкохолизъм или херпес. В много случаи жените предпочитат да имат повече от останалите състояния, като 25,4% предпочитат тежка депресия и 14,5% предпочитат пълна слепота пред затлъстяването.

Докато това проучване предоставя някои улики, авторите отбелязват, че трябва да се свърши повече работа, за да се оцени как други предложени фактори, като споделени дейности или други видове социални норми, отчитат връзката между социалната близост и сходството в ИТМ.

„Това проучване е важно, тъй като показва, че макар и натрупването на хора с по-големи или по-малки тела да е реално, то не споделя споделени ценности между приятели, което го обяснява“, каза Брюис, директор на Центъра за глобално здраве в Колежа на либералите на ASU Изкуства и наука. „Това ни дава важни улики за най-добрите начини за справяне със затлъстяването като проблем на общественото здраве; трябва да се съсредоточим върху това, което хората правят заедно, а не върху това, което хората мислят. "

Написано от Ребека Хау.

Следваща история

Екипът на Campus Environment в Запада обяви своите награди за отлични постижения в разнообразието за 2011 г.

Още статии

Демонстрираният, непрекъснат ангажимент за насърчаване на културното многообразие спечели няколко преподаватели, служители и студенти в университета на Запада в ASU от екипа на Campus Environment. CET в западния кампус връчи своите награди за отлични постижения в разнообразието за 2011 г. на Омайра Ортега (преподавател), Боби Магдалено (персонал/администратор), Брус Бейл (студент), Натали Оханесян (служител в общността) и магистърска програма по социална справедливост и човешки права (група).

„Всички номинирани бяха изключително заслужили, така че не беше лесно да се изберат получателите“, каза Марго Монро, председател на CET в Западния университет. „Всеки номиниран моделира поведението, което насърчава положителна, приветлива атмосфера в западния кампус.“ Изтеглете цялото изображение

Ортега, преподавател в Отдела за математически и природни науки на Ню колеж, служи като председател на комитета за планиране на MLK на Запад, координирайки изключително успешното събитие „Марш на Запад“, което доведе 1200 ученици от местните средни училища в кампуса за годишния „ Имам мечта “реконструкция на речта. Нейните многобройни дейности включват да служи като факултетен ментор на Асоциацията на черните студенти и да наставничи на студентски клубове, включително Испанското общество на честта, Черния студентски съюз и Axe Capoeira в ASU, група, изпълняваща бразилски бойни изкуства, музика и танци. Ортега е описана като човек, който наистина моделира уважително отношение към всички индивиди в ежедневните си взаимодействия със студенти, колеги от преподаватели, персонал и партньори в общността.

Магдалена, директор на връзките с обществеността по връзки с обществеността, получи специална единодушна номинация от комисията CET. Комитетът цитира нейната неуморна работа като защитник на всички културни програми в Западния университет. "Боби е постоянен поддръжник и е първият, който вижда и изразява ценността в работата с много разнообразна група от хора в няколко културни комитета", каза Монро. „Комитетите в кампуса като индиански, испаноморски, MLK планиране и комитет за месец на черната история знаят каква е стойността на нейния ангажимент да поддържа принципите на оценяване на многообразието на живо и добре в кампуса. Освен това тя работи усилено, за да гарантира, че има връзка, която да запази кампуса на Запада в челните редици на видимостта и участието на общността “.

Бейл получи студентската награда за редовната си подкрепа и популяризиране на културното многообразие и осведоменост в кампуса и общността. Bale доброволци за каузи на студентски и специални групи по интереси, среща и се сприятелява с хора от всички култури, етноси и произход. Той е описан като наслаждаващ се на възможността да научи за всяка култура, различна от неговата, и е направил точка за насърчаване на осведомеността за различни култури в и около кампуса. Наскоро Бейл се включи в програма, наречена „Хранене за вегани“, която се застъпва и лобира за по-голяма информираност на веганите и достъпност до вегански ястия, въпреки че самият той не е веган.

Ohannessian е член на общността, който служи като съветник на студентската организация „Учители на бъдещето“. Тя е оказала съдействие на няколко събития в кампуса на Запада, включително Winter Warmth, Book Bash и Fairy Godmothers, събитие, което събира абитуриентски рокли за момичета, които не могат да си ги позволят. Оханесян е описана като добродушна личност, която винаги поставя пред себе си хора от всички етнически произход.

Преподавателите, студентите и служителите, свързани с магистърската програма по социална справедливост и човешки права, получиха наградата на групата за техния успех в насърчаването и укрепването на многообразието и справедливостта. Основателният факултет идентифицира необходимостта от програма за обучение, фокусирана върху социалните промени, включително подобряване на статута на маргинализираните народи на всички нива от местното до институционалното до глобалното. От самото начало програмата набляга на многообразието, като се фокусира върху овластяването на жените, усилията за промоция и дейности в кампуса. Програмата MASJHR се разви в резултат на първото по рода си събитие за гранично правосъдие в ASU, фокусирано върху фемицидите в Сиудад Хуарес, Мексико. Оттогава основният фокус на програмата е върху курсове по транснационален феминизъм, трафик на хора и сексуално насилие отново жени мигранти.

Заедно с получателите на наградата, тази година бяха номинирани допълнителни лица и групи за наградата CET Excellence in Diversity в знак на признание за техния ангажимент за подкрепа и насърчаване на културното многообразие. Сред номинираните бяха членове на преподаватели Akua Duku Anokye и Bel Winemiller и групите Kappa Delta Pi и учители на бъдещето.

CET е консултативна група към Provost, която насърчава положителна, хармонична среда в кампуса, която празнува индивидуалното и групово многообразие, популяризира индивидуализма, предоставя информация на общността на кампуса и решава проблемите по такъв начин, че да зачита всички хора и тяхното достойнство.