Това е един от най-добрите начини за помощ и няма да струва почти нищо.

Разпознаване. Магия е.

Уелнес програми, които помагат на служителите да отслабнат, да се откажат от пушенето и да станат по-здрави, до голяма степен се разглеждат като доблестно нещо, но често се разглеждат като допълнителна полза, която има съмнителна възвръщаемост на инвестицията. Позволете ми да предложа програма, която няма почти никакви разходи. Това ще помогне на вашите служители, както и на вашата компания, да станат по-здрави и по-ефективни, отлични в това, което правят.

отслабнат

Какво има за компанията?

Уелнес програмите с основание се популяризират като начин за намаляване на разходите за нездравословна работна сила и подобряване на тяхната производителност. По-здравата работна сила има по-ниски разходи за здравеопазване, по-нисък процент на отсъствия и по-висока производителност, с по-малко болести и неразположение. Това е вярно, но ще продам следната уелнес програма като евтин начин не само да постигнем тези предимства, но и да подобрим морала и да развием ориентиран към компанията дух. Докато разработвате по-сложни фирмени уелнес и здравни програми, не пренебрегвайте този прост и евтин елемент.

Доброволна програма за признаване за отслабване и постигане на контрол на теглото.

Загубих 140 килограма преди 30 години и все още получавам редовна доза похвала и гордост, когато стари приятели ме виждат, изумени от това, което направих, комплиментирайки ме излишно. Това ми дава истински връх, дори и днес, и това се случва от 30 години! Едно от най-големите удоволствия, на които клиентите ми се радват с успеха им при отслабване, е когато хората започнат да забелязват. Това им носи огромна радост и ги мотивира да търсят още повече успех. Добрите мениджъри знаят, че личното признание и чувството за важност в тяхната компания е много по-мощна награда и стимул от заплатата и бонусите. Чувството за принадлежност и признание за лични постижения отива много по-далеч от парите сами при създаването на лоялност, ангажираност към мисията и мотивация на служителите.

Ето начин, по който можете да помогнете на служителите си да станат по-здрави и да създадат по-добри отношения с компанията и дори не е нужно да знаете нищо за отслабването или да предоставяте допълнителна помощ за отслабване, освен ако не искате!

Създайте постоянна програма за разпознаване за отслабване и продължително отслабване.

Нека някой от вашия персонал управлява програмата, може би човекът, който издава бюлетин на вашата компания, и започнете с обявяването на програмата и с молба служителите, които губят тегло, да се обърнат към този и онзи, мениджър на програмата, когато го имат. Когато го направят, те ще бъдат признати в бюлетина за постиженията им, поздравени и може би някои думи на мъдрост могат да бъдат споделени в бюлетина.

Това не само ще е гордост за човека, който е отслабнал, но ще бъде пример за успех за другите в компанията да го видят и следват. Това ще бъде мощна помощ за останалите ваши служители и потвърждаване на ръководството и благодеянието, с което успелият човек може да се гордее.

От проучвания на хора, които са постигнали успех с трайна загуба на тегло, знаем, че едно от нещата, които най-много им помогнаха и им вдъхнаха надежда, беше да видим други хора, отслабнали. Вдъхнови ги да повярват, че това може да се направи. Това им даваше надежда и лидер, който да следват.

Колкото по-проста е тази програма, толкова по-добре. Не проследявайте с тях. Не ги претегляйте. Не се опитвайте да им казвате какво да правят. Нека служителите излязат с това, което искат да кажат, и им оставете поверителността им. Ако имате други уелнес програми, дръжте ги отделно. Ако в момента нямате други уелнес програми, това е добре. Това е отлична самостоятелна програма. Както казах, колкото по-просто, толкова по-добре. Не оказвайте натиск върху никого да трябва да докладва или да изпълнява. Дръжте го строго доброволно и по инициатива на участниците.

Мениджърът на програмата просто ще бъде на разположение, за да се свърже с него, да води записи на докладваното и да докладва за успехите в бюлетини. Участниците вече редовно записват теглото си при редовните си посещения при лекар и всеки, който съобщава за значителна загуба на тегло или значително поддържане на време, трябва да бъде помолен да предостави бележка от своя лекар, потвърждаваща фактите, която да се съхранява в програмния файл, просто така всички да са уверени в легитимността на програмата.

Всяко издание на бюлетина трябва да има малка статия, обясняваща програмата и молеща хората да се свържат така или иначе, ако имат успех при отслабване, за да докладват. Може да отнеме известно време, за да започнете, но в крайна сметка някой ще има загуба на тегло, за която се признава и говори. Хората искат да знаят как и обичат да говорят за това. Когато хората започнат да излизат, техните истории могат да бъдат толкова прости или толкова подробни за бюлетина, колкото желаещите хора.

Ще се възползва всеки един служител, както и компанията.

Тази програма казва на всички в компанията, че хората и тяхното здраве са важни за компанията, а не само печалбата. Казва, че ти пука. Това ще направи повече, за да доведе хората до контрол на теглото, отколкото лекции за затлъстяване, хранене и упражнения. Тя ще привлече повече служители с наднормено тегло, отколкото класове и членство във фитнес. И също струва по-малко!

Препоръчвам ви да предложите уелнес уроци и членство във фитнес залата. Знам, че те са от огромна полза за компанията и за тези, които се възползват от тях; но тази програма ще докосне интимно повече животи, особено тези, които се нуждаят най-много от нея и струва почти нищо!

Ако искате някои идеи за това какво друго можете да направите, което има смисъл и струва много малко, имам няколко идеи, но започнете с тази програма, която може да стои самостоятелно.

Уилям Андерсън е лицензиран съветник по психично здраве, специализиран в отслабването, хранителните разстройства и пристрастяванията. Той беше затлъстял силно пушач и работохолик до началото на тридесетте години и изгоря, но оцеля и промени посоката. Той се промени по много начини, сред тях, губят 140 килограма за постоянно. Здравето, по цялостен начин, сега е неговата мисия. Той е автор на метода на Андерсън за трайно отслабване.