Нека бъдем честни, някои членове на вашия офис са узрели това лято - не искате ли да имаме същата схема?

япония

Някой с изпотен гръб (Снимка: Кенет Фрийман, чрез)

Тази статия първоначално се появи на VICE UK.

Предстои ни втората половина на дългия, горещ септември и има някои хора сред нас, които не са го приели добре. Те са узрели. Миризмата им се превръща в тежка заплаха за вашето здраве. Искате да кажете на HR, но това тормоз ли е? Кой дори знае.

Добрата новина е, че редица японски компании започнаха да предприемат мерки срещу проблема, призовавайки експерти по миризми, които да се справят с истинския проблем с „тормоза на миризмите“ на работното място. Затова се надяваме, че уроците, научени в Япония, ще стигнат до Обединеното кралство до началото на лятото на следващата година.

Корпорациите - особено тези в сектора на услугите - осъзнаха капаните на миризливите тела или лошия дъх. Random Corp, най-големият японски производител на продукти за лична хигиена за мъже, започна да провежда семинари, обучавайки загрижените служители за това как миризливият персонал ще навреди на имиджа им. Участниците са инструктирани за причините за B.O. и как да избегнем причиняването на „тормоз на миризми“ на колегите.

Owndays Co, която управлява верига магазини за очила в Япония, изготви списък с правила за миризми, поради притесненията, че миризмата ще повлияе на продажбите. Казва се на персонала да си мие зъбите след обедната почивка и да не яде силно миришеща храна.

Кои са основните цели? Японските „наемници“ на средна възраст и по-възрастни обикновено са обект на критики, особено за запалените пушачи. Говорител на Mandom впечатли важността на служителите да запазят работните места без миризми през лятото, тъй като се наблюдава „значително увеличение на работната сила на жените, които са чувствителни към миризмите на мъжете“.

Следващия път, когато човек, който винаги забравя да си измие зъбите, се търкаля на седалката до вас, капейки като печено, препратете тази статия на HR, защото тормозът на всяко работно място не е приемлив.