Условия на живот

Работата в чужбина с Лекари без граници/Лекари без граници (MSF) ще изисква от вас да се приспособите към непозната храна, жилищни помещения, ритъм на живот, форми на забавление, езици и спътници, с които може да се разбирате или не. Независимо къде отивате, това ще бъде съвсем различен начин на живот и поверителността и свободното ви време може да бъдат значително намалени. Възможно е да не успеете да практикувате любимите си спортове, да общувате извън екипа или да имате достъп до интернет по време на вашето настаняване.

полето

  • Дали животът в палатка или традиционен африкански тукул (кална хижа със сламен покрив) за продължителен период звучи ли като забавно предизвикателство (или най-лошия ви кошмар)?
  • Бихте ли се справили с тежки метеорологични условия като екстремна топлина или студ, висока влажност, проливни дъждове или сухи пустинни условия за дълги периоди без достъп до вентилатор, климатик или нагревател?
  • Можете ли да толерирате много досадни насекоми?
  • Можете ли да се справите с тоалетните с дълги капки? Душа с кофа на свещи (поради ограничен достъп до електричество и може би течаща вода) звучи ли като поредното забавно предизвикателство? (или още един кошмар?)

Междукултурна реакция

Работата в непозната култура неизбежно включва предизвикателства в комуникацията и възприятията. Може да се намирате в държава, където хората имат много различно разбиране на въпроси като точност на работното място, отговорно поведение или уважение към личното пространство. Да знаете, че хората може да не действат или да мислят като вас, приемайки това и да можете да адаптирате собственото си поведение, ако е необходимо, е от първостепенно значение при работа на полето.

  • Живели ли сте някога в култура, която е напълно различна от тази, в която сте израснали?
  • Отворени ли сте да приемете, че има повече от един начин за правене на нещата и че вашият начин може да не е непременно „правилен“ във всички контексти?
  • Наслаждавате ли се на предизвикателството да общувате с хора от различен език и/или култура от своя?

Сигурност и безопасност

Тъй като целта на MSF е да осигури медицинска помощ на хора в беда, работата може да се осъществи в условия на активен конфликт или в следконфликтна среда, в която има присъщи рискове, потенциална опасност и текущи заплахи за безопасността и сигурността. MSF признава, че е невъзможно да се изключат всички рискове, но ние правим всичко възможно като организация да смекчим тези рискове чрез цялостно управление на сигурността.

ЛЯТО 2020: СЕСТРИ И МЕДИЦИ НА ФРОНТЛОНИТЕ

Всяка полева мисия има строги, подробни правила за безопасност и планове за сигурност, базирани на задълбочен анализ на този специфичен контекст. Рисковете се наблюдават непрекъснато и разпоредбите за сигурност се актуализират при необходимост. Веднъж на място, всички служители на MSF трябва да спазват правилата и разпоредбите за сигурност; ако не го направите, това може да доведе до уволнение.

Правилата за безопасност на MSF могат да ограничат вашата свобода на движение или способността ви да взаимодействате с местното население извън работното време. Може да сте под комендантски час и да бъдете задължени да останете в MSF съединението, когато работният ви ден приключи. Важно е да вземете предвид тези възможни ограничения, преди да кандидатствате за MSF. Хората се справят по различни начини, така че е важно да помислите как ще се справите, особено ако имате затруднения да бъдете затворени на едно и също място за дълги периоди от време.

Работата за MSF е дълбоко личен избор; хората трябва сами да определят нивото на риск и обстоятелствата, при които се чувстват комфортно. Теренните работници са информирани за сигурността преди заминаването им, а MSF е прозрачен относно свързаните рискове. Потенциалните работници на място могат да откажат мисия, ако не се чувстват комфортно, като поемат риска да работят в специфичен контекст и след като са на мисия, ако смятате, че рискът е твърде голям, можете също да поискате да се върнете у дома.

Личен и семеен живот

Работата в чужбина с MSF означава да оставите близките си за дълго време.

  • Оценявали ли сте въздействието на поставянето на личния си живот в режим „задържане“ до една година?
  • Можете ли да се справите с поддържането на връзка рядко и/или нередовно, може би дори само веднъж на всеки няколко месеца?
  • Могат ли вашите приятели и семейство да се справят и с това?

Стрес

Хуманитарната работа в спешен контекст може да бъде силно стресираща. Широк кръг от проблеми може да предизвика стрес и да изцеди мотивацията ви за работа: обтегнати отношения със съотборници, здравословни проблеми, липса на комуникация с приятели и роднини вкъщи, несигурност, чести промени в проекта, трудни отношения с местните власти, лош живот условия и диета.

Помислете за следното:

  • Умеете ли да решавате проблеми и/или конфликти, както възникват?
  • Живяли ли сте и сте работили с едни и същи хора продължително време?
  • Хората описват ли ви като добър слушател? Намирате ли начини за решаване на проблеми между колеги и между приятели?
  • Можете ли да оставите настрана лични проблеми, за да завършите работата си?
  • Случвало ли ви се е да изпробвате техниките си за управление на стреса в рамките на групов динамичен работен екип?

Заключение

Тези въпроси трябва да бъдат проверка на реалността за това, което може да доведе до работа на полето. Надяваме се, че сте им помислили сериозно. Въпреки че е от съществено значение да се има предвид всичко това, не забравяйте, че хиляди хора са работили с нас през годините и са преценили, че опитът им е предизвикателен и в крайна сметка много полезен. За много от нас ходенето на полето е събитие, променящо живота. Работата за MSF не е просто търсене на приключения или желание за работа. Ставайки полеви работник, вие действате солидарно с населението в нужда.