Тази история е достъпна изключително за абонати на Business Insider. Станете Insider и започнете да четете сега.

  • Популярната диета F-Factor е подложена на обстрел, като някои потребители твърдят, че им е прилошало.
  • Сега бивши служители казват на Insider, че нейната основателка, Таня Зукърброт, е контролирала храненето им и е разказвала сексуални шеги в офиса, които са ги карали да се чувстват неудобно.
  • Една бивша служителка каза, че е "засрамена от мазнини", защото е донесла пълнозърнести макарони и домашно приготвени пуешки кюфтета на работа за обяд.
  • Зукърброт отрече обвиненията, като заяви, че те са част от клеветническа кампания срещу нея и F-Factor.
  • Посетете началната страница на Business Insider за повече истории.

Това беше първият работен ден на Сара във F-Factor и тя приготви домашен обяд от пълнозърнести тестени изделия и кюфтета от пуйка.

бивши

„Мислех, че наистина нося отговорност“, каза Сара, диетолог, пред Insider.

Но в рамките на минути след началото на храненето си, Сара каза, основателят на диетата, ориентиран към фибрите, Таня Зукърброт, я „засрами“.

"Таня каза:" Не мога да повярвам, че ядете тестени изделия. Никога не правим това. Как бихте могли да внесете това? ", Каза Сара, която помоли да не използва истинското й име (което е известно на Insider), защото страхува се от отмъщение от страна на Зукърброт. - Бях ужасен.

Бивша служителка, която е работила в нюйоркската компания четири години, заяви, че е била свидетел на конфронтацията и е потвърдила акаунта на Сара.

„Таня я е хулила“, каза бившият служител. "Беше ужасно. Спомням си само лицето й. Тя просто побеля."

От години F-Factor - който обещава на клиентите, че могат да „ядат въглехидрати, да вечерят, да пият алкохол, да тренират по-малко“ и да останат слаби по отношение на режима на Зукърброт, натоварен с фибри - е диетата, за която се знае, че е добре на ток Горноизточни страни и известни личности, включително Мегин Кели, Оливия Кулпо и Кейти Курик.

Зукърброт таксува някои клиенти до 15 000 долара за стартиращ пакет и предлага съвети за диета и сцени от начина си на настройка на джет на своите 119 000 последователи в Instagram. Тя изглежда имаше всичко: книги, линия прахове и влакнести барове, апартамент на Park Avenue на стойност 22 милиона долара и красив втори съпруг, корпоративният инвеститор в недвижими имоти Антъни Вестрейх.

Но нейната империя беше застрашена това лято, когато влиятелката на Instagram Емили Гелис стартира интернет кръстоносен поход срещу F-Factor, казвайки, че привържениците са претърпели опасни странични ефекти. Усилията на Гелис достигнаха кулминация миналия месец в бляскавата история на Ню Йорк Таймс за драмата, която цитира бивши предани на F-Factor, оплакващи се от косопад, стомашно-чревни проблеми и хранителни разстройства, които според тях са причинени от диетата.

Сега бивши служители на F-Factor се обръщат към Insider с твърдения за работната среда на компанията, включително твърдения, че хранителните навици на служителите са били контролирани от Zuckerbrot по начин, който е диаметрално противоположен на безгрижните имиджеви проекти на F-Factor за своите потребители. Някои служители също така казаха, че Зукърброт се е занимавал с офис поведение, което са намерили за неподходящо, и са разказвали сексуално откровени шеги, които са им създавали неудобство.

„Всеки ден това бяха сълзи, плач, плач, плач“, казва бивш служител на високо ниво, който наскоро е работил във F-Factor. "В офиса имаше екстремно ниво на токсичност. Ако беше телевизионно предаване, щяхте да кажете:" Това е толкова нереалистично ". И въпреки това е така всеки ден. "

Insider разговаря с 20 души, които са работили във F-Factor през различни периоди, откакто компанията отвори офисите си в Ню Йорк през 2006 г. Най-малко 12 от тях са усетили, че има нездравословна работна среда и са се съгласили да говорят с Insider за техния опит в състоянието че имената им, които са ни известни, ще бъдат задържани от публикуване, защото се страхуват от отмъщение от Zuckerbrot.

Зукърброт настойчиво отблъсна твърденията, че диетата й е навредила на някого и че работното й място е токсично, наемайки бившия специален съветник на Белия дом и настоящия адвокат на Майкъл Коен Лани Дейвис, за да поддържа връзка с репортери, отразяващи нейната компания.

Тя също така е изпратила писма за прекратяване и отказ от заплаха за правни действия до най-малко шестима сътрудници и бивши служители, които публично са говорили за нея и нейната компания.

„Всички тези твърдения [са] или неверни, или подвеждащи“, каза Зукърброт в изявление пред Insider. "Стремим се да бъдем място на работа, където нашите служители с удоволствие да идват да работят и въпреки че през последните 20 години трябваше да растеме, ние се гордеем с това, което сме днес. Този феноменален растеж не би могъл да се случи без всеки и всеки наш служител по пътя. "

В интервю Зукърброт каза пред Insider, че никога не е следила за храненето в офиса.

"Здравословното хранене беше насърчавано, но не и полицейско", каза тя. "Никога не съм казвал на служителите си какво да ядем или какво да не ядем."

- Заведи ги у дома. Ние не ги ядем в офиса.

Докато Zuckerbrot рекламира F-Factor като диета, която позволява на потребителите да живеят нормален живот и да се хранят с коктейл или два, първата му фаза е силно ограничителна - на потребителите се разрешава максимум 35 грама нетни въглехидрати на ден, което обикновено се превежда като около 1000 до 1200 калории. Бивши служители на F-Factor от женски пол казаха пред Insider, че под часовника на Зукърброт те се чувстват непрекъснато в капан в Първа стъпка, която забранява дори много плодове. Някои прибягваха до глад през деня и преяждане през нощта.

„Мога да ви кажа, че определено не беше от типа на офиса, в който ви беше позволено да ядете каквото искате“, каза Лиза Московиц, диетолог, работила във F-Factor преди около 10 години.

„Разбра се, че в офис, където продаваме кльощавост в опаковка, не искате да бъдете забелязани да ядете нещо, което има много въглехидрати или не е одобрено от F-Factor“, каза тя. „Разбирането беше, че трябва да сте на Първа стъпка през цялото време, когато работите там.“

В статията на Ню Йорк Таймс Зукърброт казва, че е уволнила Московиц. Московиц каза пред Insider, "Тази реплика е друг пример за отклонение от отчетността."

В изявление Zuckerbrot призна, че когато клиентите са в офиса, служителите се очаква да ядат само одобрени от F-Factor храни:

Нашите служители винаги са били насърчавани да ядат каквото си искат и нито един служител на F-Factor никога не е бил принуждаван или очаквал да използва лично програмата F-Factor. Имаше моменти, когато молехме нашите служители насаме да не ядат храни, несъвместими с програмата F-Factor, пред клиентите и това беше от уважение към онези клиенти, които бяха дошли в офиса, за да отслабнат. В тези случаи служителите просто са яли храната си в личния живот на собствения си офис.

Но дори когато клиентите на Зукърброт бяха извън картината, ограничителното хранене продължаваше, каза една жена, работеща във F-Factor през 2018 г. Тя цитира празнуване на рожден ден в офиса, където кексчетата бяха третирани като контрабанда.

"Имаше тези мини, мини тарталети и след като свещите издухаха, Таня събра опаковките и ги даде на когото и да е рожден ден и каза:" Вземете ги вкъщи. Ние не ги ядем в офиса "." каза служителят от 2018г. Представителят на Зукърброт заяви, че твърдението е невярно.

Бивша стажантка каза пред Insider, че толкова се страхувала да яде в офиса, че започнала да преяжда у дома.

„Щях да ям дрешник, когато Таня не гледаше“, каза стажантът.

Стажантът говореше за празнична вечеря на екип в ресторант, който обслужва поповери.

"Всички прикривахме поповерите под масата, защото не искахме [Таня] да види, че ги ядем", каза стажантът.

Представителят на Zuckerbrot отговори: "Таня се радва на popovers и ги яде от време на време, тъй като никоя храна не е извън границите на диетата F-Factor. Таня се чувства зле, че някой се чувства неудобно да яде popovers пред нея."

Страх от закуски

Келси Левинсън, която е интернирана в компанията през 2017 г., заяви, че всички стажанти са яли една и съща салата - без дресинг, без авокадо, без юфка - и са купили същите 20-калорични крекери с влакна GG, възхвалявани от Zuckerbrot.

"Никога не съм изпитвал изключителен натиск, но знам, че някои момичета биха яли тайно", каза Левинсън. „Щяхме да влезем в тази стажа за стажанти и стажантът изваждаше пуканки и хората я гледаха като„ Защо това момиче яде пуканки? “

Диетолог, който е работил във фирмата през 2009 г., каза, че този страх от ядене на определени храни в офиса и работните събития - и по-специално страхът от Зукърброт - е бил преобладаващ сред служителите дори в ранните дни на F-Factor.

„Веднъж излязохме да обядваме - това бяха куп диетолози и Таня и момиче, което работеше като секретарка - и секретарят поръча замразено кисело мляко в Bloomingdale's, а Таня всъщност й прикова смъртен поглед“, каза диетологът. „И едно от момичетата на масата беше като:„ Таня, остави я “. И в крайна сметка момичето не го поръча. "

Представителят на Зукърброт заяви: "Таня никога не би направила това", добавяйки, че Зукърброт е фен на замразено кисело мляко, "особено шоколадовия вкус" Четиридесет моркови "от Bloomies."

Но служителят на високо ниво, който наскоро напусна F-Factor, каза, че тревогата е проникнала в офиса.

„Страхувахте се от какво можете да закусите и колко можете да закусите“, каза служителят. Веднъж, след като служителят на високо ниво случайно остави недовършена чанта с чипове на рецепцията, Зукърброт изригна на рецепциониста.

„По-късно момичето, което работеше на рецепцията, влезе в офиса ми и каза, че Таня й е изкрещяла, че яде чипс“, каза служителят на високо ниво.

Настоящ служител, който работи в тясно сътрудничество със Зукърброт, каза пред Insider, че ако на бюрото останат чипове, "би било просто учтивост към клиентите да не ги има там". Тя поиска да остане анонимна от страх от онлайн атаки.

"Но ако този човек искаше да яде чипс", добави тя, "нямаше да има проблем с това. Можем да ядем каквото искаме."

Един бивш висш ръководител се съгласи с думите, че никога не е била свидетел на полицейски надзор от страна на Зукърброт. През 2016 г., когато Зукърброт се сгоди за втория си съпруг, екипът празнува с бисквитки F-Factor и торта.

„Тя не каза на никого да го„ приключи “, каза бившият старши изпълнителен директор.

„Нямаше да бъда този, който вкарва сандвич в работа“

В интервю Зукърброт отрече, че е контролирала това, което ядат служителите й, и каза, че дава приоритет на здравето преди всичко.

Като пример тя си спомни, че е посъветвала един от нейните диетолози да започне да пие. Уверете се, че е напълнял, след като клиентът е стреснат от изтощения й външен вид.

„Клиентът ми говори след [среща с диетолога] и тя каза:„ Не искам да работя с нея, тя е твърде слаба, не е амбициозна, не е здравословна и наистина е лоша за вашата марка, Таня, " Каза Зукърброт.

Но въпреки усилията на Зукърброт по отношение на този служител, редица интервюирани жени заявиха, че работата във F-Factor изостри предишните им проблеми с храненето.

„Това не е здравословна среда за някой като мен, който е нарушил храненето си“, каза бивш колега на Зукърброт. "Определено има култура на безпорядъчно хранене ... Никога няма да хванете някой да яде сладък картоф или ориз."

Същият каза, че е напуснала компанията отчасти поради това как околната среда е повлияла на връзката й с храната.

Аликс Туроф интернира в компанията за две години нататък, като се започне около 2010 г. Тя каза, че собствената й неподредена история на хранене е това, което първо я е привлякло към F-Factor.

"Знаех, че околната среда не е здравословна", каза Туроф за времето си във F-Factor, което тя нарече "фокусирано върху изображението".

„Те биха взели [нискокалорично] краве сирене и го сложиха на бисквити GG, сложиха си канела и Спленда и ще го нарекат чийзкейк“, каза Туроф. „Погледнах назад към снимките онази вечер. Дори не осъзнавах, когато съм работил там, колко съм слаб.

"Не беше като някой да държи пистолет до главата ти да ти казва да ядеш GG, но аз нямаше да съм този, който вкарва сандвич в работа."

„Беше страшно неудобно и беше толкова унизително“

Бивши служители казаха, че освен проблеми с храненето, Зукърброт се е заел с поведение, което е счело етично съмнително, включително веднъж насърчава служителя да лъже клиенти и разказва сексуални шеги, които правят персонала неудобен.

Един от ранните служители каза, че Зукърброт я е помолил да измисли фалшива история, за да се свърже с клиенти.

„Тя ме помоли да измисля история за едно време, когато бях с наднормено тегло, за да ми даде повече доверие сред клиентите“, казва ранната служителка, която казва, че винаги е била слаба.

Представителят на Зукърброт отрече това.

„Всеки регистриран диетолог има свое собствено пътуване по отношение на здравето и теглото си, а Таня винаги е карала всички да бъдат откровени и честни за това пътуване“, каза представителят.

Редица бивши колеги казаха, че Зукърброт има склонност към сексуално заредени шеги.

Сара, бившата диетоложка, която поиска да не включваме истинското й име, каза, че Зукърброт веднъж шеговито казал на клиент от мъжки пол, че ако загуби определено количество тегло, Сара ще му прави орален секс. Сара каза, че е присъствала, когато Зукърброт е направил шегата.

"Беше страшно неудобно и беше толкова унизително", каза тя.

Друга бивша служителка, която е работила във F-Factor в продължение на четири години, каза пред Insider, че е чула шегата и е станала свидетел на омразената реакция на Сара. Insider се свърза с клиента от мъжки пол, който отрече някога да е чувал тези думи, изречени от Zuckerbrot.

Говорител на Zuckerbrot каза, "Това твърдение не само е невярно - индивидуалният клиент също го е отрекъл."

„Тя непрекъснато щеше да говори за секс“, каза един бивш стажант за чувството за хумор на Зукърброт. "Тя би казала на служителите, че момчетата не се интересуват от малки цици. Ако дадеш на един човек духане, всичко, което има значение."

Говорителят на Зукърброт отрече да е казвала и това.

Диетолог, който е работил във F-Factor от 2011 до 2019 г., каза, че никога не е чувала Зукърброт да казва нещо сексуално неподходящо: „Винаги беше много положителна среда с добро чувство“.

„Облечете се така, сякаш отивате в нощния клуб“

Почти всеки бивш служител, с когото Insider се свързва, описва строги очаквания по отношение на външния вид в офиса.

"Очаква се да изглеждаме по определен начин", каза бившият колега. "Трябваше да носим минимум три инчови токчета, грим и коса."

„Мога да ви кажа, че културата на офиса беше такава, че се чувстваше като изискване да имате определен външен вид и да се обличате по определен начин“, каза Московиц. „Определено беше част от длъжностната характеристика да се обличаш така, сякаш отиваш в нощния клуб.“

Левинсън, бившата стажантка, каза, че един от диетолозите е казал, че високите токчета са "задължителни" в офиса.

"Искаха да изглеждаме горещи", каза Левинсън. "Можех да отида от работа на среща и това щеше да е същото облекло. Някои от нещата, които носех, не бих се чувствал удобно да нося Goldman Sachs. Не беше консервативно. Ако имате сладко тяло, нека покажем то."

Московиц говори за един стажант, който се появява в апартаменти един ден и е изпратен от Зукърброт до Стив Мадън да купи токчета.

Зукърброт плати за обувките, каза Московиц и добави: "Не знам дали това го прави по-добър."

„Тя винаги би ни накарала да искаме да изглеждаме перфектно“, каза бившият стажант. „Ако някой от диетолозите имаше пъпка по лицето си, тя щеше да хвърли грим през бюрото и да каже:„ Никой не иска да вижда това “, каза тя и добави, че нейният коледен подарък от Зукърброт е подаръчна карта Sephora. "Тя е владетелят и ние бяхме нейни слуги. Всички й се възхищавахме и си затваряхме устата."

Сара, която беше на 20, когато работеше във F-Factor, говореше за Зукърброт, който я помоли да свие лицето си и й каза да вземе ботокс.

"F-Factor никога не е изисквал служителите му да изглеждат по определен начин или да обличат нещо извън стандартното бизнес облекло и всякакви анекдоти в обратното не са верни", казва Зукърброт в изявление.

Сваляне

Зукърброт каза пред Insider, че поредицата от твърдения на работното място е част от по-мащабна кампания за убийство на нейния характер.

„Истинският въпрос е защо тези момичета излизат с историите 10 години по-късно, докато се провежда клеветническа кампания за мен. Ако гуглите името ми до последните три месеца, никога не сте чели оплаквания или отрицателни коментари за моята фирмена култура ", каза Зукърброт.

Джесика Росман, асоцииран бранд мениджър във F-Factor, описа неотдавнашната лоша преса „шокираща“ и „ужасна“.

"Един от [Таня] е един от най-изключителните хора, които познавам, и тя много се грижи за другите", каза Росман. "Мисля, че хората просто се опитват да я свалят и с ужас виждам това. Това е абсолютно позорно. Помагах за изграждането на тази компания от десет години и тези твърдения са диви."

Гери Казанова, който е работил като главен маркетинг и медиен директор на компанията от 2011 до 2015 г., каза, че Зукърброт е бил привърженик на детайлите. Но той отрече токсичната работна среда.

„За мен като брандиращ човек я видях като амбициозен модел за хората, които дойдоха“, каза Казанова. "Тя имаше големи очаквания към хората, които работеха там, но никога не беше обидна. Винаги съм смятал, че Таня е силен лидер и положителен пример за подражание, особено за жените във F-Factor."