Новите заявления за обезщетения за безработица се повишиха с 30 процента миналата седмица на фона на съкращения и спиране на работата с коронавирусната криза.

завладее

  • Публикувано на 19 март 2020 г. Актуализирано на 10 април 2020 г.

В началото на знака за опустошителното въздействие на пандемията на коронавируса върху американските работници, Министерството на труда отчете в четвъртък 30-процентно увеличение на исканията за безработица миналата седмица, един от най-големите скокове в историята.

Нарастването - 281 000 нови искания - отразява съкрушителна нова реалност: Всички надежди, че бизнесът може да запази персонала си до голяма степен непокътнат, бързо се изпариха.

„Започнах да съкращавам хората този понеделник, без да знам колко е лошо“, каза Бари Розенберг, основател на Vending One, компания от Лос Анджелис, която предлага и поддържа автомати и автосервиси в молове, офис комплекси, затвори и училища и казина. „Във вторник започнахме да ограничаваме работното време. До следващия понеделник не знам, че ще има работа. "

Джон Бломер, който обслужва сметки и презарежда тези машини, беше един от първите, които загубиха работата си. „Няма достатъчно часове за обикаляне и всички са били там по-дълго“, каза г-н Blomer, 33-годишен, който работи във Vending One от една година. "Разбирам."

Сцени от американски градове по време на пандемията от коронавирус

Длъжностни лица призоваха хората да останат вкъщи, за да се противопоставят на епидемията от коронавирус. Ето как изглеждат градовете в цялата страна, докато улиците се изпразват.

Бих казал просто да се насладите на дома си. Престой. Просто бих казал, точно сега. Трябва да разрешим този проблем. Добре дошли в Маями!

Загубите на работни места са станали толкова чувствителни, че администрацията на Тръмп иска от държавните служители по труда да отложат освобождаването на точния брой искове за безработица.

В имейл, изпратен в сряда и споделен с The New York Times, Министерството на труда инструктира държавните служители да не правят нищо повече от „предоставяне на информация, използвайки общи положения, за да опишат нивата на исковете (много високо, голямо увеличение)“, докато отделът не освободи общия брой на националните твърди следващия четвъртък.

В съобщението се отбелязва, че данните са „наблюдавани внимателно от политиците и финансовите пазари, за да се определят подходящи действия в светлината на бързо променящите се икономически условия“ и трябва да се пазят отблизо до доклада на Министерството на труда.

За да овладеят потока от загуби на работни места, служители във Вашингтон се надпреварват да разработят стимул за трилион долара. Републиканците в Сената представиха план в четвъртък, който включва заеми за големи корпорации и малък бизнес, големи намаления на корпоративния данък и чекове до 1200 долара на възрастен за лица, които печелят по-малко от 99 000 долара годишно.

Президентът Тръмп заяви, че ще бъде отворен правителството да поеме дялови участия в компании, които се нуждаят от федерална помощ. Но демократите настояват да насочат повече помощ към работници и семейства, а не към корпорации.

Междувременно, докато работодателите в световните конгломерати и офисите на кухненските маси тревожно се борят с частичното спиране на икономиката, десетки хиляди съкратени работници като г-н Blomer заглушават правителствени уебсайтове и телефонни линии, за да кандидатстват за осигуряване за безработица.

В някои държави претоварените системи рухнаха под тежестта.

"Беше толкова разочароващо", каза Тим Тили, който беше освободен от кухненската си работа в Olive Garden в Охайо във вторник. В продължение на четири часа този ден и осем часа в сряда той се опита да подаде иск. Уебсайтът се срива многократно - след три опита той е заключен. Той се обади десетки пъти, но се блъскаше от подкана към подкана, само за да стигне до оригиналното автоматично съобщение.

Правилата за обезщетения за безработица варират в различните страни. Държавите следват федералните насоки, но администрират свои собствени програми. Всяка държава използва собствена формула, за да реши какъв процент от седмичните заплати ще бъде покрит (50 процента, например) и за колко време (обикновено 26 седмици).

Законодателството за извънредни ситуации, което г-н Тръмп подписа в сряда, ще увеличи финансирането на щатите с нарастване на исковете и ще намали ограниченията за допустимост като време за изчакване и изисквания за търсене на работа. Въпреки че правилата се променят, експерти по политиката заявиха, че работниците, които са били на карантина или са били обезсърчени без заплащане, трябва да се класират.

И все пак много работници биха могли да бъдат изцяло пропуснати. Някои държави не обхващат работници на непълно работно време, а много други затрудняват квалификацията на временните работници. Работниците на концерти също често нямат право, тъй като обикновено се считат за самостоятелно заети.

Например в Мериленд много кандидати са объркани относно това дали биха се класирали за обезщетения, ако се разболеят от коронавируса и трябва да вземат почивка или да напуснат. Отговорът: Не. Самокарантините също не отговарят на изискванията. Но ако даден бизнес трябваше да затвори или да съкрати работници заради вируса, те биха могли да се класират.

Николас Хавиер, сървър на ресторант в хотел Westin St. Francis в Сан Франциско, се надява, че ще го направи. В понеделник той получи текст, в който посочи, че не трябва да се появява на следващия ден. Ресторантът на хотела, в който той работеше, беше затворен и той и неговите сървъри вече не бяха необходими. Почти всички от около 140 домакини на хотела също бяха изпратени у дома, каза г-н Хавиер, стюард.

Г-н Хавиер работеше в хотела около шест години и печелеше от 600 до 700 долара на седмица през зимата, обикновено бавен сезон. Той каза, че той и колегите му са чули за дълбоки съкращения преди две седмици, след което часовете му са намалени.

„Нивото на тревожност ми е през покрива“, каза той.

За предприятията икономическите ефекти могат да се разраснат по начин, който помага.

За City Center Investment Corporation, компания за разработка на недвижими имоти, съживяваща центъра на Allentown, Пенсилвания, всички оръжия за управление на имоти и строителство работят, но ресторантите и хотелите в портфолиото му са тъмни, каза президентът J.B. Reilly, президент.

„Повечето собственици на бизнес в момента се опитват да вземат решения, за да им позволят да работят в дългосрочен план и да вземат интелигентни решения за себе си, бизнеса и служителите си“, каза той.

Хотелът Renaissance Allentown, един от имотите на City Center и част от веригата Marriott, уволнява практически всички свои над 100 работници в 17:00. в петък. Чарлз Рийс, генералният мениджър, е един от шепата служители, които ще останат няколко седмици, за да приключат.

„Предполагам, че ще кандидатствам за обезщетения за безработица“, каза г-н Рийс. „Дори не съм мислил за себе си, защото има толкова много неща за завършване.“

Планирането напред е почти невъзможно, казват работодатели и работници, без да знаят колко дълго ще продължи кризата или колко правителствена помощ може да бъде на разположение.

Много собственици са изправени пред избора, с който се сблъска Робърт Бърнс, когато си помисли какво значи пандемията за бъдещето на неговата компания - и нейните 200 работници.

„Първоначално се опитвахме да измислим план, при който ничий доход няма да бъде засегнат“, каза г-н Бърнс, един от основателите и президент на Night Shift Brewing, семейна пивоварна и цех в Everett, Масачузетс. “ Тъй като нещата бързо се влошиха, разбрахме, че това не е осъществимо. "

Той отправи 170 души от служителите си, заявявайки, че ще запази ползите им за здраве, докато те събират обезщетения за безработица. Основателите премахнаха собствените си заплати, за да финансират плана. Той се надява скоро да върне всички работници.

„Все още е наистина труден разговор - те определено няма да печелят същите пари, както бяха миналата седмица“, каза той, „но това е най-доброто, което можем да направим.“

За Ник Крюс, главен изпълнителен директор на Crews Hospitality, който оперира концесии за летища в цялата страна, броят им беше рязък: 34 пункта на четири летища с около 1000 служители и продажби, които са с около 70% по-малко от миналата година.

Той започна тази седмица с няколко десетки съкращения и съкращения и намалено работно време в магазините за сувенири, ресторанти и вестникарски будки и очаква още няколко десетки до понеделник. Той също така изпрати искания до летищата и транспортните власти за отсрочване на наема и разрешение за забавяне на някои необходими ремонти.

Всяка сутрин той провежда среща за управление на кризи в 6:30 от домашния си офис.

За г-н Крюс придържането към три четвърти от персонала му би било оптимистичен резултат. Той се опасява, че без някаква държавна намеса ще трябва да намали наполовина и че половината работодатели в неговия бранш могат да се провалят.

„Като лидер се опитвам да бъда позитивен“, каза той. „Вярвам, че можем да се измъкнем от това. Но това е емоционално влакче в увеселителен парк. "

В Лос Анджелис, г-н Розенберг от Vending One наблюдаваше на монитор как продажбите скочат с парашут към нула. В четвъртък сутринта той получи телефонно обаждане, което му каза, че казината в Лас Вегас се затварят за 30 дни и че той по същество има 24 часа, за да изтегли парите от машините си, преди вратите да бъдат заключени.

Складът му е пълен с готови пакетирани сандвичи и бонбони, но той няма къде да ги сложи.

„Не мога да спя, не мога да ям, ходя в кръг посред нощ“, каза той. „Това е все едно да сте в автомобилна катастрофа със забавен каданс.“

Докладването беше допринесено от Джонатан Мартин, Ноам Шайбер, Тифани Хсу, Тара Сигел Бернар и Бен Каселман.