Нарастващият брой на затлъстяването, употребата на наркотици, престъпния произход и други проблеми означават, че повечето хора в най-добрата военна възраст не могат да служат.

19.02.2018 12:31 ч. EST

американци

По данни на правителството почти три четвърти от американците на възраст от 17 до 24 години нямат право да участват в армията поради затлъстяване, други здравословни проблеми, престъпност или липса на образование. | Джеф Хейнс/AFP/Гети изображения

Амбициозното ново натрупване на военна администрация на Тръмп е изложено на опасност да бъде изкопано, преди дори да започне - от намаляващ пул от млади американци, които са годни да служат.

По данни на правителството почти три четвърти от американците на възраст от 17 до 24 години нямат право да участват в армията поради затлъстяване, други здравословни проблеми, престъпност или липса на образование. Това е сурова проверка на реалността за плана на Пентагона за набиране на десетки хиляди нови войници, моряци, пилоти и кибер специалисти през следващите пет години.

„Всички имаме представа за този сърдечен американски гражданин, оскъден, който може да направи всичко“, каза пенсионираният генерал-лейтенант от армията Том Споер, съавтор на нов документ на Heritage Foundation за военното предизвикателство за набиране, озаглавен The Looming Криза на националната сигурност. "Този образ, който пазим в главите си, вече не е точен."

"Затлъстяването и процентът на хората с наднормено тегло в страната току-що скочиха през последните 10 до 15 години," добави той в интервю. "Астмата расте. Степента на завършване на средно образование все още е едва приемлива и в някои големи градове е мизерна. Престъпността също не изчезва. Трябва да се изправим пред реалността, че тези неща в някои случаи се влошават, а не се подобряват. "

Това е на върха на по-непосредствено препятствие, за което военните лидери предупредиха миналата седмица: Относително ниският процент на безработица вече затруднява попълването на редиците, особено за армията, която в исторически план е облагодетелствана, когато по-трудно се намират работни места на пълен работен ден гражданската икономика.

"Трудно е да се вербува", каза Райън Маккарти, заместник-секретар на армията, пред репортери. „Има 4 процента безработица.“

Бюлетин на Morning Defense

Регистрирайте се за Morning Defense, ежедневен брифинг за апарата за национална сигурност на Вашингтон.

С регистрацията си вие се съгласявате да получавате имейл бюлетини или актуализации от POLITICO и приемате нашата политика за поверителност и условия за ползване. Можете да се отпишете по всяко време и можете да се свържете с нас тук. Този формуляр за регистрация е защитен от reCAPTCHA и се прилагат Декларацията за поверителност и Общите условия на Google.

Но увеличеното набиране на персонал е ключова част от плана на администрацията да похарчи милиарди долари повече за преосмисляне на бойното поле на САЩ срещу Русия, Китай и други амбициозни военни сили.

Например новата отбранителна стратегия на отдела, която беше публикувана миналия месец и предостави рамката за новото си предложение за бюджет, декларира, че „САЩ трябва да обърнат неотдавнашните решения, за да намалят размера на обединените сили и да увеличат силите, като същевременно модернизират и осигурят готовност . "

Новият бюджет изисква увеличаване на числеността на военните с 25 900 души до октомври 2019 г. и с общо 56 600 до 2023 г. - всички предимно действащи войски.

„През 2016 г. нашата армия беше най-малката оттогава преди Втората световна война“, каза Дейвид Норкуист, най-висшият служител в бюджета на Пентагона, пред журналисти миналата седмица, като обосновава по-голяма армия.

Като начало той каза, че армията планира да добави 4000 войници, за да достигне общо 487 500; флотът ще добави 7500 моряци за общо 335 400; и Военновъздушните сили търсят допълнителни 4000 доброволци, за да достигнат до 329 100 души персонал.

„Това ни позволява да попълваме звена и да предоставяме ключови умения, свързани с набирането на пилоти, поддръжници и експерти по киберсигурност“, обясни Норкуист.

Но военните се борят да постигнат настоящите си цели за вербуване.

„Американската армия вече трудно привлича достатъчно квалифицирани доброволци“, пише вестник Heritage. "От четирите служби армията има най-голяма годишна нужда. Армията очаква проблеми с постигането на целта си за 2018 г. да привлече 80 000 квалифицирани доброволци, дори с увеличени бонуси и стимули."

Процъфтяващият цивилен пазар на работни места - който приливи и отливи - се разглежда като най-малкото от предизвикателствата за набиране на военни в дългосрочен план.

Мрачните демографски тенденции сред населението във военна епоха биха могли да направят попълването на редиците с квалифицирани новобранци изключително трудно за идните години. Правителството изчислява, че 24 милиона от 34 милиона души във възрастовата група от 17 до 24 години не са квалифицирани да обслужват.

Една от основните области на безпокойство е образованието. Всички военни клонове изискват диплома за средно образование или Обща еквивалентна диплома. Но докато федералната статистика показва, че около 80% от студентите постигат степен, нараства опасението, че тези цифри са значително непълни.

„Неспособността на младите американци да постигнат образователни квалификации подчертава основните проблеми в американските образователни фондации с национални последици“, заключава докладът Heritage.

„Лидерство, фитнес и секс“: Тръмп помага на лунните светлини като водещ на подкаст

Престъпността и наркотиците също са основна пречка. Проучванията показват, че престъпните истории пречат на всеки десет млади възрастни да могат да се присъединят към армията.

Но здравословните проблеми са най-ясната пречка за военната служба - особено тревожният брой младежи с наднормено тегло.

„Трябва да повишим физическата годност и по-добрите хранителни навици в училищата“, каза генерал-лейтенантът от пенсионираните военновъздушни сили Норм Сейп, председател на Съвета за силна Америка, „и да не се качваме в тази скала на затлъстяването, която върви в грешната посока . "

Съветът е двупартийна фондация, съставена от бивши ръководители на правоприлагащите органи, пенсионирани военни офицери, бизнес мениджъри, пастори и изтъкнати треньори и спортисти, „които насърчават решения, които гарантират, че следващото ни поколение американци ще бъдат готови за граждани“.

Едно от възможните решения за облекчаване на предизвикателството за вербуване би било военните да намалят своите стандарти за влизане.

„Направихме усилия да разгледаме дали трябва да промените основното обучение, за да се съобразите с факта, че влизат войници, които ще отнемат повече време, за да се превърнат в това, което искате да бъдат“, каза Дейвид Джонсън, пенсиониран полковник от армията който сега е изследовател във финансирания от правителството Rand Corp. "Ако физическото качество не е това, което искате, ще трябва да го вградите."

Той също така предложи, че на някои хора с престъпен произход може да бъде разрешено да служат, ако техните престъпления са незначителни и ако се вземе решение, че са тръгнали по-добър път.

„Какво е лоша ябълка?“ попита той. "Дали това е обичайно поведение? Има ли значение това, което са правили, когато са били на 14, когато са на 19 или 20?"

Други обаче казват, че понижаването на стандартите крие собствени рискове за националната сигурност.

"Армията научи болезнен урок през 2009 г.", каза Spoehr. "Намалихме стандартите, подписахме повече откази за хора, които са извършили престъпни деяния, отколкото обикновено. Платихме цената. Тези хора, които пуснахме в крайна сметка, причиниха неправомерно поведение, бяха разделени по нечестни причини повече от нормалните войници. Последното място, което бихме се объркали със стандартите. "

Ексклузивно: Масивната агенция на Пентагона загуби стотици милиони долари

Сейп се съгласи, че рязането на ъглите по отношение на качеството, за да запълни редиците, е недалновидно.

"Хората, които ръководят командването за набиране на армия, биха казали, че ние просто преодоляваме някои от онези проблеми, които нараняват способността ни да правим бизнес", каза той в интервю, позовавайки се на необходимостта от по-ниски стандарти по време на разгара на войната в Ирак . "Това не решава проблема с начина, по който увеличаваме групата от допустими."

Пентагонът почти сигурно ще трябва да отдели и повече пари от очакваното за подписване на бонуси и други финансови стимули, за да убеди достатъчно млади хора, които отговарят на условията за доброволчество, казаха редица експерти.

Но в крайна сметка ще се стигне до лидерство, за да се справи с това, което мнозина виждат като национална криза, казаха те.

„Проблемът се нуждае от екипни усилия - на федерално ниво, на местно ниво, родители, учители, деца“, каза Сейп, чиято организация с нестопанска цел включва кампания, наречена Мисия: Готовност, която е фокусирана единствено върху предизвикателството за набиране на военни.

„Понякога откриваме повече успехи на държавно и местно ниво“, каза той, изразявайки разочарование от „поляризацията в Конгреса“.

„Не можем да го пометим под килима“, добави Сейп. „Ако погледнете новата стратегия за национална сигурност, ние сме в конкуренция с други сили“.

Тази статия с етикет:
  • Военен
  • Пентагон
  • Здраве
  • Затлъстяване
  • Доналд Тръмп
  • Доналд Тръмп 2020
  • Президентът Доналд Тръмп

Липсват най-новите лъжички? Регистрирайте се за POLITICO Playbook и получавайте последните новини всяка сутрин - във входящата си поща.