дискриминацията

Дискриминацията на работата за затлъстяване е незаконна

Късно вчера получихме радостни новини. Върховният съд на щата Вашингтон постанови, че работодателите не могат да дискриминират квалифицирани кандидати за работа поради затлъстяване. Това е вярно. Сега имаме още една държава, в която дискриминацията на работа поради затлъстяване е незаконна.

Предложението за работа оттеглено заради шест лири

Преди 12 години BNSF Railway Company предложи на Кейси Тейлър работа като електронен техник. Но след това отмени офертата. Защо? Единствената причина беше затлъстяването му.

Когато Тейлър кандидатства за работа, той тежи 250 паунда и има ИТМ 39. След предложението за работа компанията му дава медицински преглед и теглото му е 256 паунда. Това доведе до ИТМ над 40. Така че компанията отне предложението за работа.

Важна победа

Това 7-2 решение е важно, тъй като разбирането за затлъстяване се променя според закона, но бавно. Върховният съд във Вашингтон направи своето разбиране по въпроса кристално ясно:

Затлъстяването не е просто състояние на наднормено тегло. Затлъстяването се признава от медицинската общност като основно заболяване.

AMA обясни, че въпреки че затлъстяването може да бъде причинено от избора на живот, то все още е болест, както ракът на белия дроб все още е болест, въпреки че може да бъде причинен от избора на пушене на цигари.

Тъй като затлъстяването се квалифицира като увреждане съгласно обикновения език на нашия устав, незаконно е работодателите във Вашингтон да отказват да наемат квалифицирани потенциални служители, тъй като работодателят ги смята за затлъстели.

Коалицията за затлъстяване подаде кратка подкрепа в подкрепа на твърдението на Тейлър по този случай. Главният изпълнителен директор Джо Надгловски отбеляза:

Медицинските изследвания ясно показаха, че затлъстяването е сложно хронично заболяване. Въпросът на личния избор не е прост, който човек може да обърне по желание. Затова се радваме да видим, че нашата правна система настига съвременната медицинска наука.

Бавен и неравномерен напредък

По този въпрос напредъкът е неравномерен. Дискриминацията при работа все още е напълно законна на много места. Наскоро Седмият окръжен съд отсъди шофьор на автобус в Чикаго, уволнен от работа поради тегло. Затлъстяването отговаря на изискванията за защита от дискриминация „само ако е причинено от основно физиологично разстройство“, каза съдът. С други думи, в очите на тези съдии трябва да докажете, че затлъстяването не е ваша вина.

Това е линия на мислене, която преди беше единственият начин, по който хората мислеха за затлъстяването. Въпреки че избледнява, процесът е невероятно бавен. Вината и срамът е задънена улица - както за здравето, така и за правата на хората с увреждания.

Щракнете тук за повече информация за случая във Вашингтон и тук за повече информация за случая в Чикаго. За повече информация относно дискриминацията на основата на тегло, щракнете тук.

Абонирайте се по имейл, за да следвате натрупващите се доказателства и наблюдения, които формират нашето виждане за здравето, затлъстяването и политиката.

4 отговора на „Дискриминация на работното място за незаконно затлъстяване“

12 юли 2019 г. в 9:01 ч. Дженифър Тод каза:

Благодарим ви, че публикувате. Ще правя магистърска теза за пристрастия към теглото и дискриминация за моята здравна степен.

12 юли 2019 г. в 9:18 ч. Тед каза:

Тръгвай, Дженифър! Без съмнение ще бъдете важна част от този постоянен процес за подобряване на света по-справедлив (и по-здрав) за хора от всякакви размери.

13 юли 2019 г. в 14:54, Бил Фабри каза:

Решението е добра новина. Но това е смесена благословия - забраната за дискриминация на работа срещу хора с големи размери с мотива, че те се възприемат като болни, е лоша, според мен. Да го забраним само с мотива, че размерът на тялото не трябва да бъде критерият, по който може да се ограничи правото на човек да изкарва прехраната си и че добрите служители се предлагат в много форми и размери, би било далеч по-добре.

14 юли 2019 г. в 21:10 Майкъл каза:

„... причинени от избора на живот ...“

Точно ли е или добре? Дали такова твърдение като да се каже, че депресията е причинена от житейски избор?

Опашка дебатът, който трудно може да се преглътне, за надценяването на свободната воля (тежест)