• Влизам
  • навигация

    токсичен

    Започвам

    • Най-добрите индустрии
    • Финансиране
    • Инкубатори
    • Бизнес планове
    • Именуване
    • Домашен бизнес
    • Изглед на Ups Store
    • Стратегия
    • Операции
    • Продажби
    • Маркетинг
    • Обслужване на клиенти
    • Франчайзи
    • Изграждане
    • Предпазни мерки
    • Върхова производителност
    • Фирмена култура
    • Ораторство
    • Наемане
    • HR/Ползи
    • Жени предприемачи
    • Производителност
    • Изгряващи звезди

    Иновация

    Технология

    Пари

    • Излезте от интервюто
    • Личен капитал
    • Буутстрапинг
    • Краудфандинг
    • Рисков капитал
    • Заемане
    • Бизнес модели
    • Лични финанси

    Inc. 5000

    Inc. BrandView

    • Кокс бизнес
    • Делойт
    • Intel
    • PPG
    • Изглед на магазина на UPS
    • Whoop View
    • Главен
    • Марково съдържание

    Абонирай се

    Абонирай се

    Абонирай се

    Най-добрите работни места

    Награждаване на върхови постижения във фирмената култура.

    Редовна ставка до 15 януари

    • Влизам
  • навигация

    Абонирай се

    Абонирай се

    Абонирай се

    Ето как да разберете дали някой е токсичен човек през първите 5 минути

    Ако вашият нов познат прави някое от тези неща, вероятно трябва да стоите настрана.

    Знаете колко вредно може да бъде да имате токсичен човек на работното си място или в живота си. За съжаление, повечето от тях не идват с предупредителни етикети, както правят токсичните химикали. Много от тях изглеждат много симпатични в началото. В крайна сметка повечето токсични хора са добри манипулатори, така че да ви харесват е част от техния набор от инструменти.

    Има ли начин да кажете рано - в идеалния случай, когато се срещнете - че някой ще се окаже токсичен човек? Въпреки че няма надежден метод, който да каже веднага дали нов приятел или колега ще забави енергията, настроението или производителността ви, има някои ранни предупредителни признаци, които много токсични хора показват. Ако срещнете някое от тях, когато се срещате с някого за първи път - и особено ако срещнете няколко от тях - продължете с повишено внимание:

    1. Те ​​заблуждават някой друг.

    Веднъж отидох на интервю в компания, където главният изпълнителен директор ми разказа за недостатъците, които видя при втория си командир. Това ми се стори като голям червен флаг и бях прав - опитах се да работя там на половин работен ден няколко месеца, но бързо напуснах, когато изпълнителният директор се оказа твърде токсичен за работа. Ако някой, когото срещнете, критикува или се оплаква от трета страна, която не присъства, това може да е знак, че имате работа с токсичен човек - а когато не сте наоколо, той ще каже лоши неща за вас. (Изключението е, когато коментарът има смисъл в контекста, например, ако някой критикува кандидата от Демократическата партия, когато сте на републикански набиране на средства.)

    2. Те се оплакват.

    Повечето токсични хора са жалбоподатели на ниво шампионат. Слушането на тяхното схващане може да бъде вредно за настроението, производителността ви и може би дори за здравето ви. Освен това, ако сте като много хора, има опасност да се всмучете, опитвайки се да поправите каквото и да е недоволно. Това почти винаги е губещо предложение. Така че, ако някой започне вашето познанство с много оплаквания, помислете добре дали искате този човек и многобройните му недоволства в живота ви.

    3. Молят за специално лечение.

    Знаете кого имам предвид. Човекът, който очаква да приемете подаването им, въпреки че е изминал ден или два от крайния срок. Човекът, който абсолютно трябва да влезе във вашето събитие безплатно, въпреки че всички останали плащат вход. Ако някой ви помоли за специална услуга, когато току-що сте се запознали, просто си представете какво ще поиска, след като ви опознае по-добре.

    4. Те се хвалят.

    Ако се срещате с някого на (официално или неформално) интервю за работа, естествено е той да говори за своите постижения. В други ситуации някой, който ви огъва ухото за пет минути за това колко успешен е бил последният им проект или колко високи са приходите му, се опитва твърде силно да повлияе на вашето мислене. Бъдете предпазливи.

    5. Слагат ви в защита.

    Понякога това се случва толкова фино, че дори не можете със сигурност да кажете как е направено. Но изведнъж изпитвате нужда да обясните на този човек, когото едва сте срещнали, защо сте направили избора, който сте направили, или защо вашата организация в крайна сметка не е толкова лоша. Някой, който ви кара да се чувствате така, сякаш трябва постоянно да защитавате себе си, компанията си или убежденията си, ще бъде изтощително да прекарвате време с.

    6. Те те карат да работиш, за да им угодиш.

    Това се случва с мен през цялото време и се обзалагам, че се случва и с вас. Някой ви казва, че просто не може да намери приложението, от което се нуждае, за това, което иска да направи. Или са съставили предложение, но то просто не е съвсем правилно. Или всичките им надежди се възползват от това детето им да влезе в това специално училище. Преди да се усетите, вие се опитвате да напишете приложение за тях, или търсите вътрешни съвети за подобряване на предложението им, или се обаждате на всички свои приятели, за да видите дали някой, когото познавате, познава някого от приемната комисия за училището, което иска.

    Спри точно тук. Всеки, който ви кара да се връзвате на възли, за да им помогнете, когато току-що сте се запознали, само ще ви манипулира с все по-големи усилия с течение на времето. И вече знаете, че е изключително трудно да им се угоди.

    7. Те не проявяват интерес към вашите притеснения.

    Току-що сте провели 10-минутен разговор с нов познат и вече знаете къде са израснали, че са се развели преди шест месеца и че току-що са получили повишение. Междувременно те дори не знаят къде работите или с какво се прехранвате.

    Някой, който очаква да се интересувате от всеки аспект от техния живот, но няма любопитство към вашия, е много вероятно да бъде токсичен човек. Бъдете нащрек.

    8. Не те карат да се чувстваш добре.

    Направете проверка на червата. Как се чувствате след разговор с този човек? Как бихте се почувствали при перспективата да прекарате един час с тях на обяд или кафе? Ако прекарването на време с някого ви прави напрегнати или нещастни, има достоен шанс това да е токсичен човек. Така че, ако се чувствате негативно, струва си да се опитате да разберете защо. Може би това е някой от различна култура или се чувствате уплашени от тяхната интелигентност или успех, в който случай вероятно трябва да се опитате да преодолеете съпротивата си. Но може да се окаже, че това е токсичен човек и трябва да следвате инстинктите си, когато ви кажат да си тръгнете.