Бързо - помислете за три диети, които сте виждали по телевизията или социалните медии или сте чували как вашите служители или колеги говорят през последната седмица. Вероятно е трудно да се запази до три, нали? От ниско съдържание на въглехидрати и без въглехидрати до веган и без глутен, списъкът продължава и продължава.

като

Какво в хранителния свят прави тези методи на хранене да изглеждат толкова привлекателни? Като работодател, как можете да разберете как опциите за здравословна храна могат да повлияят на служителите? Много работодатели могат да осигурят питателна храна на служителите по време на срещи и други дейности.

Доброто хранене може да помогне за поддържане на здравословно телесно тегло, но също така може да помогне за намаляване на риска от заболявания, включително инсулт, диабет, сърдечни заболявания, някои видове рак и остеопороза - всички болестни състояния, които могат да доведат до увеличаване на разходите за здравеопазване на работодателя.

Ако обмисляте да въведете опции за здравословна храна на работното място, изборът на храна е само една част от процеса. След като идентифицирате здравословни храни, важно е да помислите как вашата програма ще повлияе на служителите. Служителите може тайно да се надяват на по-здравословни възможности, но изследванията показват, че хората могат да бъдат устойчиви на промяна, ако подозират, че им се налага. Един от начините да се намали тази загриженост е да се включат нови, здравословни храни, без да се премахват наличните по-рано, по-малко здравословни храни.

Atrium Health's Employer Solutions насърчава работодателите да работят с регистрирани диетолози, за да развият фокус върху здравословните навици за своите служители като проактивен начин за подход към здравеопазването. Образователната информация, започваща с концентрация върху храни, богати на хранене, ще помогне на служителите да приготвят ястия, съдържащи здравословни мазнини, въглехидрати, протеини и фибри.

Отделянето на време за разбиране на хранителните вещества, които подхранват деня ви, ще повиши здравето на служителите ви, като същевременно ще намали разходите за реактивно здравеопазване.