@ DavisDavis Baer

Домакин на Hacker Noon Основател Интервюта

основателя

Какъв е вашият опит и как това ви доведе до настоящата ви роля?

Започнах да програмирам, когато бях на девет години, и винаги се интересувах от всичко за изкуствения интелект. Работил съм .com работни места през гимназията, а също така продължавах да изучавам мозъка (за да мога да го симулирам!) И в крайна сметка влязох повече в самата психология. Докато учех в Принстън, завърших компютърни науки, но също така бях привлечен от книги по психология на развитието и се записах в уроци по психология, финанси и театър (и трите, които считам за различни приложения на психологията).

Влюбих се в Психологията на вземането на решения, когато взех урока с Даниел Канеман. По пътя, когато Saeju (Jeong) и аз продължихме да откриваме Noom, ние искахме да комбинираме тези две неща: технология и психологическа наука.

Преди да стартирам Noom, работих като софтуерен инженер и технически ръководител в Google Maps. Започнах и ръководех собствения си проект там, а работата в Google беше невероятно преживяване (както можете да си представите за някой, който се занимава с програмиране от деветгодишна възраст), но в крайна сметка знаех, че искам да направя нещо, където мога по-голямо въздействие върху живота на хората.

Какво ви мотивира да започнете с вашата компания?

Когато срещнах съоснователя на Noom Saeju, работех в Google и не беше задължително да търся ново начинание - в края на краищата, повече от половината от новия бизнес се проваля през първите пет години, а цената на провала става още по-висока когато стартирате нов бизнес с приятел. Но Saeju ме изчака и имаше такава убеденост и вяра в продукта, който изграждахме, че ме убеди да направя крачка.

Saeju написа повече за работата, която вършим заедно миналата година, но повече от всичко, способността ни да си сътрудничим като партньори по този проект е голяма част от причината, поради която Noom се оттегли.

Как Noom разрушава здравната индустрия?

Комбинирайки силата на изкуствения интелект, мобилните технологии и психологията с съпричастността на над 1000 лични треньори, ние помагаме на хората да живеят по-здравословно, като променят дългосрочните си навици.

Като заменят вкоренените нездравословни навици с по-здравословен начин на мислене и поведение, нашите потребители могат всъщност да изпитат устойчива промяна.

Започваме със загуба на тегло и профилактика на диабета и се разширяваме към други условия. В САЩ 72% от населението е с наднормено тегло или със затлъстяване, което често е врата към съпътстващите заболявания. Всъщност 69,8% от потребителите на Noom съобщават, че са изложени на риск от едно или повече други сериозни здравословни състояния (диабет, хипертония и др.).

Поглеждайки в бъдещето, технологията, която Noom използва, има потенциал да помогне и подкрепи хората, които се занимават с различни хронични състояния на грижи.

Как привлякохте потребители и развихрите вашата компания?

В крайна сметка това, което привлича потребителите в Noom повече от всичко друго, е послание, което резонира. Всички споделяме целта да бъдем здрави, но това, което отличава Noom от другите „модни“ решения, които потребителите често вече са изпробвали, е, че знаем, че резултатите трябва да бъдат не само постижими, но и устойчиви. Достигането до потребителите с това послание в крайна сметка е това, което ги води до нас.

Какъв е вашият бизнес модел? (И защо?)

Noom е абонаментен бизнес, който начислява месечни такси за продукта. Избрахме своя бизнес модел изключително внимателно, за да се стимулираме да продължаваме да подобряваме продукта.

Не искахме да продаваме продукт, който беше еднократна покупка, защото искаме да бъдем в дългосрочно пътуване с нашите клиенти. Тъй като ние непрекъснато повтаряме технологията и я правим по-интелигентна чрез прозрения, ръководени от потребителите, нашият бизнес модел е това, което се подобрява и оптимизира всеки ден.

Какво прави Noom привлекателно място за инженерни таланти?

В Noom правим много неща, които са нови и вълнуващи за инженерите на всички нива. Като компания, нашият успех зависи от нашите продуктови и инженерни възможности, за да предостави страхотно изживяване за потребителите.

Като такива, нашите инженери са изправени пред трудни, интересни проблеми като:

  • Как може един треньор да въздейства ефективно на 500 души?
  • Как можете да се подобрите в действителността да промените поведението на хората?
  • Как можете да осмислите такива огромни количества данни за здравен коучинг?

Като цяло това са огромни възможности за инженерите наистина да окажат въздействие, а не просто да бъдат зъбни колела. Нашите инженери работят с най-новите рамки, които излизат (т.е. RxJava, Swift, Kotlin и т.н.), за да изградят опит, който е около промяната на поведението на хората към по-добро.

Що се отнася до промяна в поведението, все още не е ясно какво работи и какво не и има много неща, които трябва да се научат, като се анализират данните и се изградят алгоритми, задвижвани с ML.

Използването на данните, за да се разберат от стотици и хиляди потребители, е най-добрият начин да разберем какво движи действителната промяна в поведението. Това е проблем с данните и изисква инфраструктура, както и умно използване на него!

Къде можем да отидем, за да научим повече?

За да научите повече, можете да посетите уебсайта на нашата компания или нашата страница за кариера.