Спри, Крадец! Когато колегите крадат от офисния хладилник

Интервюта с авторите

„Би ли ви убило да спрете да правите това?“ Преосмисля грубо

Като организатор на сватби, Жана Хамилтън видя своя дял от много лоши маниери - хора, които я накараха да мисли: „Трябва да има адски етикет за хора като теб“.

спри

И бинго! Това беше началото на нейния уебсайт, Etiquette Hell, хранилище от повече от 6000 акаунта от първа ръка за лошо поведение, което хората стават свидетели в своите колеги.

А най-честото оплакване? Кражба на хладилника. Очевидно е широко разпространено в офиси по целия свят.

„Това е проблем номер 1, от който хората се оплакват“, казва Хамилтън.

Включително, бих могъл да добавя, себе си.

Кражбата на офис хладилници се разраства тук в NPR. Остатъците от сандвичи изчезват. Замразените ястия с имена върху тях изчезват. Очевидно половин портокал привлича някого. И имейлите на целия персонал от време на време се опитват да срамят извършителите.

Любимият ми имейл се отнасяше за нечии откраднати остатъци от ребрата за барбекю. Това шокира дори дамата на адския етикет. "Мм! Повечето хора хващат ребра с пръсти и ги гризат", казва Хамилтън.

Това повдига въпрос: Кой прави това?

Е, Моли Хайзер, за един. Миналата седмица тя открадна гръцко кисело мляко от офисния хладилник. Ироничното е, че Хайзер работи като видеоредактор за библейска софтуерна компания в Белингам, Уош. Това означава, че тя се занимава с проповеди и религиозни материали по цял ден.

И така, какво е вдъхновило такъв грях?

Глад, казва тя.

Хайзер си забрави обяда и реши, че някой е изоставил киселото мляко. Но дребното ѝ престъпно начинание даде обратен ефект; киселото мляко беше изгнило. "Това беше момент на мигновена карма и не мисля, че ще го направя отново", казва тя.

Какво е това, което кара иначе почтените хора да мислят, че е добре да крадат храна от колегите си?

Хамилтън, който сега е консултант по маниери в Северна Каролина, смята, че част от проблема е, че хората бъркат „хладилника в общността“ с общата храна. Някои хора може да се убедят, че не крадат. просто заемане.

Но тя спекулира, че истинският проблем е, че някои хора имат невероятно чувство за право.

„Никой никога не е имал история на завръщане, казвайки, че крадецът ми е обезщетил за това, което са взели“, казва тя.

И няма перфектна система на офис правосъдие. Жертвите често оставят "настиграми", залепени в хладилника. Някои дори твърдят, че са правили сандвичи с котешка храна като примамки. Аз лично се изкушавам да инсталирам скрита камера.

Свързани NPR истории

Що се отнася до препоръките на Хамилтън, тя казва, че зависи от това кой е вашият крадец на храна. "Ако това е вашият шеф, току-що сте влезли в политическа мина", казва тя.

Точно в това беше проблемът на Хедър Чеймбърс, която забеляза преди няколко години, че замразените й вечери непрекъснато изчезват. Когато публикува бележка в хладилника на соларната си компания в Сан Диего, колега й подсказа, че заподозреният е не друг, а главният изпълнителен директор.

„Влязох в кабинета му и ето, в кофата му за боклук имаше две от моите замразени неща за вечеря“, казва тя.

Освен това този човек беше нагъл с това. Всъщност той не направи опит да прикрие кражбата си на храна. „Един от колегите ми ядеше нещо и докато пишеше на компютъра си, изпълнителният директор взе вилицата си и опита храната си, докато беше точно там“, добавя тя.

Всички се почувстваха съкрушени, неспособни да съберат смелост да се изправят срещу него. Чембърс казва, че е била достатъчно раздразнена от това, че трябва да субсидира обяда на шефа си.

Но имаше и здравни разходи, както откри една от нейните колеги. „Той получи огромен херпес и отпи от питието ѝ“, казва тя. "И тогава тя в крайна сметка получи херпес, например, няколко седмици по-късно."

За съжаление практиката не се ограничава само до един офис. В туристическа фирма в Минеаполис Миси Хамилтън казва, че все още работи за шеф, който доскоро рутинно ядеше сандвичи и сода, на които бяха написани имена на други хора.

„Не знам дали това е било нещо мощно за него, или той просто не е искал да излезе до магазина и да слезе по пътя само на няколко пресечки, за да получи нещото, което е искал да има“, казва Миси, която няма връзка с консултанта по етикет, освен в нейното споделено чувство на възмущение.

Дори след като е бил изправен пред работници, поведението продължава. Тогава тя и група колеги решиха, че ще отвърнат на удара и се обърнаха към човешките ресурси с проблема.

Оттогава тя казва, че е малко неудобно, но поне броят на кражбите на храна намалява.