Оценка на разходите за основен, но достоен начин на живот за работниците и семействата
Глобалната коалиция за живите заплати (GLWC) е създадена от Fairtrade International, GoodWeave International, Rainforest Alliance, Social Accountability International (SAI) и UTZ. Заедно те работят по методологията, насърчаването и прилагането на издръжка на работниците, които са защитени от съответните им трудови стандарти. Методологията за издръжка на труда взема предвид разходите за храна, жилище и други основни нужди на работниците и има два основни компонента. Първият компонент оценява разходите за основен, но достоен начин на живот за работник и неговото/нейното семейство на определено място. Вторият компонент определя дали изчислената заплата за живот се изплаща на работниците.
Важно е, че разходите за храна се изчисляват според разходите за хранителна диета, а не адекватни калории. „Оценките се основават на: (i) евтина хранителна диета, която отговаря на препоръките на Световната здравна организация (СЗО) относно калориите, макронутриентите и микроелементите и е в съответствие с местните хранителни предпочитания и нивото на развитие на дадена държава; и (ii) местните цени на храните за видовете, качествата и количествата храни, които работниците обикновено купуват въз основа на ново събиране на данни, което включва работници и ключови информатори. "
Методът Anker определя новаторски подходи за насърчаване на местното участие, доверие и отчетност, с важни последици за цялостното благосъстояние на работниците.
- Какво всъщност означава „заплата за живот“ - The New York Times
- Неволните (и смъртоносни) последици от живота в индустриализираната световна наука Смитсониън
- Крайните живи йонни следи от минерали повишават нивата на рН без натрий
- Защо не казвам „диета“ и защо не трябва и вие; Здрав живот
- Разбиране на Гилбърт; s Синдром и живот по-добре с Гилбърт; s Симптоми на синдрома